Government Jobs Without Exams 2026: क्या बिना परीक्षा सरकारी नौकरी मिल सकती है?

अगर आप सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं लेकिन कठिन प्रतियोगी परीक्षाओं की वजह से, या फिर समय की कमी और दूसरी वजहों से लिखित परीक्षा नहीं देना चाहते हैं, तो आपके लिए अच्छी खबर है। भारत सरकार और कई राज्यों की विभिन्न विभाग हर साल बिना लिखित परीक्षा (No Written Exam) के लिए भर्तियाँ करते हैं।

इन भर्तियों में उम्मीदवारों का चयन मेरिट लिस्ट, इंटरव्यू, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन, स्किल टेस्ट, अप्रेंटिसशिप, स्पोर्ट्स कोटा, कल्चरल कोटा और डायरेक्ट भर्ती के माध्यम से होता है। दस्तावेज़ में भी बिना परीक्षा वाली सरकारी नौकरियों और उनके चयन की प्रक्रियाओं का जिक्र किया गया है।

बिना परीक्षा सरकारी नौकरी क्या होती है?

बिना परीक्षा सरकारी नौकरी (Government Jobs Without Exam) ऐसी भर्ती होती है जिसमें उम्मीदवारों को किसी प्रकार की लिखित प्रतियोगी परीक्षा (Written Competitive Exam) देनी नहीं पड़ती।

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि सभी उम्मीदवार सीधे ही चुने जाते हैं। विभाग अपनी जरूरतों के अनुसार निम्नलिखित तरीकों से उम्मीदवारों का चयन करता है—

• मेरिट लिस्ट
• इंटरव्यू
• डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन
• स्किल टेस्ट
• अप्रेंटिसशिप चयन
• अनुभव आधारित चयन
• स्पोर्ट्स कोटा
• सांस्कृतिक कोटा

किन उम्मीदवारों के लिए ये भर्तियां सबसे बेहतर हैं?

बिना परीक्षा वाली सरकारी भर्तियां खासकर इन उम्मीदवारों के लिए बेहद फायदेमंद होती हैं—

✅ 10वीं पास

✅ 12वीं पास

✅ ITI पास

✅ डिप्लोमा धारक

✅ Graduate

✅ इंजीनियरिंग विद्यार्थी

✅ फ्रेशर

✅ अनुभवी उम्मीदवार

Government Jobs Without Exam 2026 में मिलने वाले प्रमुख पद

हर वर्ष अलग-अलग विभागों में अनेक पदों पर बिना परीक्षा भर्ती निकलती है।

इनमें प्रमुख रूप से निम्न पद शामिल हो सकते हैं—

समय-समय पर विभिन्न विभाग नई भर्ती जारी करते रहते हैं।

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बिना परीक्षा सरकारी नौकरी के सबसे लोकप्रिय सेक्टर

1. Railway Jobs

भारतीय रेलवे समय-समय पर निम्नलिखित प्रकार की भर्ती निकालता है—

• Apprentice
• Sports Quota
• Cultural Quota
• Scouts & Guides Quota

इनमें कई पदों पर लिखित परीक्षा नहीं होती।

2. Public Sector Undertaking (PSU)

देश की कई बड़ी सरकारी कंपनियां जैसे—

• IOCL
• BHEL
• HAL
• BEL
• NALCO
• GAIL
• ONGC

अप्रेंटिस भर्ती निकालती हैं जिनमें अधिकांश चयन मेरिट के आधार पर किया जाता है।

3. Banking Sector

कुछ सरकारी बैंक निम्न प्रकार की भर्ती करते हैं—

• Apprentice
• Specialist Officer
• Contract Posts

इनमें कई बार केवल इंटरव्यू या मेरिट के आधार पर चयन किया जाता है।

4. Health Department

स्वास्थ्य विभाग में भी कई पद ऐसे होते हैं जिनमें—

• अनुभव
• योग्यता
• इंटरव्यू

के आधार पर भर्ती की जाती है।

उदाहरण—

• Medical Officer
• Senior Resident
• Specialist Doctor
• Consultant

5. Anganwadi Recruitment

राज्य सरकारों द्वारा समय-समय पर भर्ती—

• Anganwadi Worker
• Anganwadi Helper
• Supervisor

के पदों पर की जाती है।

अधिकांश राज्यों में इन पदों पर मेरिट आधारित चयन प्रक्रिया अपनाई जाती है।

Government Jobs Without Exam के मुख्य फायदे

इन भर्तियों की लोकप्रियता लगातार बढ़ रही है, क्योंकि इनमें—

✔ प्रतियोगी परीक्षा का तनाव नहीं

लिखित परीक्षा की तैयारी की जरूरत कम होती है।

✔ जल्दी भर्ती प्रक्रिया

अधिकतर विभाग जल्दी से चयन प्रक्रिया को पूरा कर लेते हैं।

✔ कम प्रतियोगिता वाले पद

कुछ विशेष कोटा और अप्रेंटिस पदों में प्रतियोगिता अपेक्षाकृत कम होती है।

✔ फ्रेशर्स के लिए अच्छा अवसर

पहली सरकारी नौकरी पाने के लिए अप्रेंटिस और मेरिट आधारित भर्तियां काफी फायदेमंद होती हैं।

✔ अनुभव प्राप्त करने का अवसर

कई अप्रेंटिसशिप कार्यक्रम बाद में नियमित नौकरी के अवसर भी देते हैं।।

आवेदन करने से पहले किन बातों का ध्यान रखें?

सरकारी नौकरी के नाम पर ऑनलाइन धोखाधड़ी बढ़ रही है। इसलिए ध्यान रखें—

• केवल आधिकारिक वेबसाइट से आवेदन करें।
• किसी एजेंट को पैसे न दें।
• WhatsApp या Telegram पर 'Direct Joining' संदेशों पर भरोसा न करें।
• आवेदन से पहले Official Notification जरूर पढ़ें।
• अंतिम तिथि से पहले आवेदन पूरा करें।
• आवेदन शुल्क केवल आधिकारिक पोर्टल पर ही जमा करें।

जरूरी दस्तावेज

आवेदन के समय सामान्यतः निम्न दस्तावेजों की आवश्यकता होती है—

• 10वीं मार्कशीट
• 12वीं मार्कशीट
• ITI / Diploma / Degree Certificate
• आधार कार्ड
• PAN Card (यदि आवश्यक हो)
• जाति प्रमाण पत्र
• निवास प्रमाण पत्र
• EWS Certificate
• Passport Size Photograph
• Signature
• Mobile Number
• Email ID

किन उम्मीदवारों को सबसे पहले आवेदन करना चाहिए?

यदि आप निम्न श्रेणियों में आते हैं, तो ऐसी भर्तियों पर विशेष ध्यान दें—

• 10वीं पास उम्मीदवार
• 12वीं पास उम्मीदवार
• ITI पास
• डिप्लोमा धारक
• इंजीनियरिंग ग्रेजुएट
• फ्रेशर
• सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे अभ्यर्थी
• निजी नौकरी से सरकारी क्षेत्र में आना चाहते हैं

Government Jobs Without Exam 2026 में चयन कैसे होता है?

बहुत से लोगों को लगता है कि जब किसी सरकारी भर्ती में लिखित परीक्षा नहीं होती, तो सभी आवेदकों को नौकरी मिल जाएगी। पर, यह सच नहीं है।

हर सरकारी विभाग अपने भर्ती प्रक्रिया को अलग तरीके से तय करता है। बिना परीक्षा वाली भर्तियों में उम्मीदवारों का चयन आमतौर पर निम्नलिखित तरीकों से किया जाता है—

• मेरिट लिस्ट
• इंटरव्यू
• डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन
• स्किल टेस्ट
• अप्रेंटिसशिप मेरिट
• अनुभव आधारित चयन
• स्पोर्ट्स कोटा
• सांस्कृतिक कोटा
• वॉक-इन इंटरव्यू

दस्तावेज़ में भी विभिन्न विभागों द्वारा अपनाई जाने वाली इन चयन प्रक्रियाओं का उल्लेख किया गया है।

1. Direct Recruitment (सीधी भर्ती)

सीधी भर्ती एक ऐसी प्रक्रिया है, जिसमें विभाग लिखित परीक्षा नहीं करवाता। इसमे उम्मीदवारों का चयन उनकी योग्यता, अनुभव और इंटरव्यू के आधार पर किया जाता है।

यह भर्ती मुख्यतः निम्नलिखित संस्थानों में देखने को मिलती है—

• UPSC के कुछ विशेष पद
• विभिन्न मंत्रालय
• स्वायत्त संस्थान
• रिसर्च संस्थान
• मेडिकल कॉलेज
• सरकारी विश्वविद्यालय

इन पदों पर संबंधित क्षेत्र में अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाती है।

Direct Recruitment में चयन कैसे होता है?

सामान्यतः प्रक्रिया इस प्रकार होती है—

Step 1

ऑनलाइन आवेदन

↓

Step 2

दस्तावेजों की जांच

↓

Step 3

Shortlisting

↓

Step 4

Interview

↓

Step 5

Final Merit List

↓

Step 6

Appointment Letter

2. Sports Quota Recruitment

देश के कई सरकारी विभाग खेलों में उत्कृष्टता दिखाने वाले खिलाड़ियों के लिए विशेष कोटे के तहत भर्ती करते हैं।

इसमें प्रमुख विभाग हैं—

• Indian Railways
• Indian Army
• Public Sector Banks
• Police Departments
• Central Government Departments

इन पदों पर राष्ट्रीय, राज्य या विश्वविद्यालय स्तर के खिलाड़ियों को आवेदन का अवसर मिलता है।

किन खेलों के खिलाड़ी आवेदन कर सकते हैं?

आमतौर पर—

• Athletics
• Cricket
• Football
• Hockey
• Volleyball
• Basketball
• Kabaddi
• Wrestling
• Boxing
• Archery
• Badminton
• Table Tennis
• Shooting
• Swimming

आदि खेलों को शामिल किया जाता है।

Sports Quota Selection Process

अधिकांश मामलों में चयन इस प्रकार होता है—

• Sports Certificate Verification
• Performance Evaluation
• Physical Fitness (यदि आवश्यक हो)
• Document Verification
• Medical Examination

कई पदों पर लिखित परीक्षा आयोजित नहीं की जाती।

3. Cultural Quota Recruitment

भारतीय रेलवे सहित कुछ सरकारी विभाग सांस्कृतिक प्रतिभा रखने वाले उम्मीदवारों के लिए Cultural Quota Recruitment आयोजित करते हैं।

यदि उम्मीदवार को निम्न क्षेत्रों में उत्कृष्ट उपलब्धि प्राप्त है—

• संगीत
• गायन
• वादन
• नृत्य
• नाटक
• चित्रकला
• साहित्य
• लोक कला

तो वह इस श्रेणी में आवेदन कर सकता है।

आवश्यक प्रमाणपत्र

आमतौर पर निम्न प्रमाणपत्र मांगे जाते हैं—

• राष्ट्रीय स्तर प्रतियोगिता प्रमाणपत्र
• राज्य स्तरीय उपलब्धि
• सांस्कृतिक संस्थान द्वारा जारी प्रमाणपत्र
• पुरस्कार प्रमाणपत्र

4. Apprenticeship Recruitment

आज के समय में बिना परीक्षा सरकारी नौकरी पाने का सबसे लोकप्रिय माध्यम अप्रेंटिसशिप है।

सरकारी कंपनियां हर वर्ष हजारों अप्रेंटिस भर्ती निकालती हैं।

उदाहरण—

• IOCL
• BHEL
• BEL
• HAL
• DRDO
• ISRO
• NALCO
• HPCL
• BPCL
• GAIL

Apprentice Selection कैसे होता है?

अधिकांश भर्ती में—

• 10वीं अंक
• ITI प्रतिशत
• Diploma Percentage
• Graduation Marks

के आधार पर मेरिट तैयार की जाती है।

इसके बाद—

• Document Verification
• Medical Test

कराया जाता है।

Apprentice के फायदे

• लिखित परीक्षा नहीं
• सरकारी संस्थान में प्रशिक्षण
• स्टाइपेंड
• अनुभव प्रमाणपत्र
• भविष्य में नियमित नौकरी के बेहतर अवसर

5. Walk-in Interview Recruitment

कुछ सरकारी संस्थान सीधे Walk-in Interview आयोजित करते हैं।

उम्मीदवार निर्धारित तिथि पर अपने सभी दस्तावेज लेकर पहुंचता है।

वहीं पर—

• Document Verification
• Interview
• Selection

की प्रक्रिया पूरी की जाती है।

किन विभागों में Walk-in Interview होते हैं?

• AIIMS
• ESIC
• Medical Colleges
• Research Institutes
• Universities
• ECHS
• DRDO की कुछ परियोजनाएं

Walk-in Interview में क्या लेकर जाएं?

• सभी मूल प्रमाणपत्र
• स्वयं सत्यापित फोटोकॉपी
• Resume / Bio-data
• Passport Size Photo
• पहचान पत्र
• अनुभव प्रमाणपत्र (यदि लागू हो)

6. Merit List कैसे बनती है?

यह सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न है।

जब परीक्षा नहीं होती, तब विभाग मेरिट तैयार करता है।

मेरिट निम्न आधारों पर बन सकती है—

Shortlisting कैसे होती है?

यदि किसी भर्ती में—

• 500 पद

और

• 1,20,000 आवेदन

आते हैं,

तो विभाग पहले मेरिट के आधार पर सीमित उम्मीदवारों को Shortlist करता है।

इसके बाद—

• Interview
• Document Verification

के लिए बुलाया जाता है।

Document Verification क्यों महत्वपूर्ण है?

बहुत से उम्मीदवार मेरिट में आने के बाद भी चयनित नहीं हो पाते क्योंकि—

• गलत जानकारी भर देते हैं।
• प्रमाणपत्र अधूरे होते हैं।
• फोटो या हस्ताक्षर सही नहीं होते।
• आरक्षण प्रमाणपत्र मान्य नहीं होता।

इसलिए आवेदन भरते समय सभी विवरण सावधानी से जांचें।

Medical Examination

कुछ विभाग अंतिम चयन से पहले मेडिकल जांच भी कराते हैं।

विशेष रूप से—

• रेलवे
• रक्षा संस्थान
• PSU
• मेडिकल विभाग
• सुरक्षा से जुड़े पद

Final Selection कैसे होता है?

अधिकांश बिना परीक्षा भर्तियों में अंतिम चयन इस प्रकार होता है—

1. ऑनलाइन आवेदन
2. मेरिट तैयार
3. Shortlisting
4. Document Verification
5. Interview (यदि लागू हो)
6. Medical Test (यदि आवश्यक हो)
7. Final Merit List
8. Appointment Letter

जरूरी सुझाव

अगर आप बिना परीक्षा सरकारी नौकरी पाना चाहते हैं, तो—

• सभी सरकारी विभागों की नई भर्तियों पर नज़र रखें।
• आवेदन की अंतिम तिथि का इंतज़ार न करें।
• सभी आवश्यक प्रमाणपत्र पहले से तैयार रखें।
• अपनी Email ID और Mobile Number हमेशा सक्रिय रखें।
• केवल आधिकारिक नोटिफिकेशन पर आधारित आवेदन करें।

Government Jobs Without Exam 2026: किन विभागों में सबसे ज्यादा अवसर मिलते हैं?

अगर आप बिना लिखित परीक्षा के सरकारी नौकरी की खोज में हैं, तो सबसे पहले ये जानना जरूरी है कि कौन-कौन से सरकारी विभाग नियमित तौर पर ऐसी भर्तियाँ करते हैं।

भारत सरकार, राज्य सरकारें, सार्वजनिक उपक्रम (PSU), बैंक, रेलवे, स्वास्थ्य विभाग और महिला एवं बाल विकास विभाग समय-समय पर विभिन्न पदों के लिए मेरिट, इंटरव्यू, अप्रेंटिसशिप या अनुभव के आधार पर भर्ती करते हैं। इस दस्तावेज़ में रेलवे, बैंकिंग, अप्रेंटिसशिप, स्वास्थ्य और अन्य विभागों में बिना परीक्षा भर्ती के प्रमुख तरीकों का जिक्र किया गया है।

1. Railway Jobs Without Exam 2026

भारतीय रेलवे देश का सबसे बड़ा सरकारी नियोक्ता है। हर साल लाखों उम्मीदवार रेलवे भर्ती का इंतजार करते हैं। हालांकि ज्यादातर पदों पर परीक्षा होती है, लेकिन कुछ विशेष श्रेणियों में बिना लिखित परीक्षा भी भर्ती का मौका मिलता है।

रेलवे में बिना परीक्षा मिलने वाले प्रमुख अवसर

• Railway Apprentice
• Sports Quota
• Cultural Quota
• Scouts & Guides Quota
• कुछ विभागीय पद

Railway Apprentice कैसे मिलता है?

रेलवे के विभिन्न ज़ोन ITI और 10वीं के अंकों के आधार पर अप्रेंटिस भर्ती निकालते हैं।

चयन प्रक्रिया

• ऑनलाइन आवेदन
• 10वीं + ITI प्रतिशत के आधार पर मेरिट
• दस्तावेज़ सत्यापन
• मेडिकल परीक्षण
• अंतिम चयन

Railway Sports Quota

अगर आपने राष्ट्रीय, राज्य या विश्वविद्यालय स्तर पर खेल प्रतियोगिताओं में भाग लिया है, तो रेलवे स्पोर्ट्स कोटा आपके लिए एक बेहतरीन विकल्प हो सकता है।

Railway Cultural Quota

रेलवे संगीत, नृत्य, नाटक और अन्य सांस्कृतिक प्रतिभाओं के लिए भी विशेष भर्ती निकालता है।

2. Bank Jobs Without Exam

कई उम्मीदवार सोचते हैं कि हर बैंक भर्ती के लिए IBPS परीक्षा देना जरूरी होता है। लेकिन ऐसा हमेशा नहीं होता।

कुछ सरकारी बैंक निम्नलिखित पदों पर बिना लिखित परीक्षा भर्ती करते हैं—

• Apprentice
• Specialist Officer
• Contractual Posts
• Consultant
• Medical Officer

बैंक अप्रेंटिस भर्ती

हाल के वर्षों में कई सरकारी बैंकों ने अप्रेंटिस भर्ती शुरू की है।

इनमें चयन आमतौर पर—

• मेरिट
• डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन
• स्थानीय भाषा परीक्षण (यदि लागू हो)

के आधार पर किया जा सकता है।

3. PSU Jobs Without Exam

PSU (Public Sector Undertaking) भारत की सबसे प्रतिष्ठित सरकारी कंपनियों में शामिल हैं।

प्रमुख PSU—

• IOCL
• HPCL
• BPCL
• BHEL
• BEL
• HAL
• GAIL
• NALCO
• SAIL
• ONGC
• NTPC
• NHPC

PSU Apprentice Selection

अधिकांश अप्रेंटिस भर्तियों में चयन निम्न आधारों पर किया जाता है—

• ITI Marks
• Diploma Percentage
• Engineering Degree Percentage

इसके बाद—

• मेरिट सूची
• दस्तावेज़ सत्यापन
• मेडिकल परीक्षण

किया जाता है।

4. Anganwadi Recruitment Without Exam

महिला एवं बाल विकास विभाग द्वारा प्रत्येक राज्य में समय-समय पर आंगनवाड़ी भर्ती निकाली जाती है।

इन पदों में शामिल हैं—

• Anganwadi Worker
• Anganwadi Helper
• Supervisor (कुछ राज्यों में)

चयन कैसे होता है?

अधिकांश राज्यों में—

• 10वीं / 12वीं अंक
• स्थानीय निवास
• आरक्षण नियम
• दस्तावेज़ सत्यापन

के आधार पर चयन किया जाता है।

5. Health Department Jobs

स्वास्थ्य विभाग में भी कई ऐसे पद होते हैं जिनमें लिखित परीक्षा नहीं होती।

उदाहरण—

• Medical Officer
• Senior Resident
• Specialist
• Consultant
• Staff on Contract
• Research Posts

चयन प्रक्रिया

• आवेदन
• योग्यता की जांच
• इंटरव्यू
• अनुभव का मूल्यांकन
• दस्तावेज़ सत्यापन

6. DRDO, ISRO एवं अन्य Research Institutes

भारत के प्रमुख अनुसंधान संस्थान समय-समय पर अप्रेंटिस एवं रिसर्च पदों के लिए भर्ती जारी करते हैं।

इनमें शामिल हैं—

• DRDO
• ISRO
• CSIR Labs
• ICMR Institutes
• AIIMS Research Units

चयन

• Academic Merit
• Interview
• Project Requirement
• Experience (यदि आवश्यक)

बिना परीक्षा सरकारी नौकरी के लिए आवेदन करते समय होने वाली 10 बड़ी गलतियां

कई बार उम्मीदवार छोटी-छोटी गलतियों की वजह से चयन प्रक्रिया से बाहर हो जाते हैं।

1. अंतिम तिथि का इंतजार करना

आखिरी दिन वेबसाइट पर ज्यादा ट्रैफिक होने के कारण आवेदन पूरा नहीं कर पाते।

2. गलत दस्तावेज़ अपलोड करना

अगर आपने धुंधले या गलत प्रमाणपत्र अपलोड किए, तो आपका आवेदन अस्वीकृत हो सकता है।

3. फोटो और हस्ताक्षर में त्रुटि

निर्धारित आकार और प्रारूप का पालन न करने पर आवेदन खारिज किया जा सकता है।

4. गलत प्रतिशत भरना

अगर आपकी मार्कशीट और आवेदन फॉर्म में कोई अंतर है, तो चयन रद्द हो जाएगा।

5. मोबाइल नंबर बदल देना

चयन से संबंधित सारी जानकारी मोबाइल और ईमेल पर भेजी जाती है।

6. आधिकारिक नोटिफिकेशन नहीं पढ़ना

कई उम्मीदवार पात्रता शर्तें पढ़े बिना ही आवेदन कर देते हैं।

7. आवेदन शुल्क गलत तरीके से जमा करना

हमेशा सिर्फ आधिकारिक पोर्टल का ही उपयोग करें।

8. फर्जी वेबसाइट पर आवेदन करना

हमेशा संबंधित विभाग की आधिकारिक वेबसाइट से ही आवेदन करें।

9. अनुभव प्रमाणपत्र में गलती

अनुभव आधारित पदों के लिए वैध अनुभव प्रमाणपत्र होना जरूरी है।

10. दस्तावेज़ सत्यापन में अनुपस्थित रहना

अगर आप DV में नहीं पहुंचते हैं, तो चयन अपने आप निरस्त हो जाता है।

फर्जी सरकारी नौकरी से कैसे बचें?

आजकल इंटरनेट और सोशल मीडिया पर कई फर्जी भर्ती विज्ञापन तेजी से फैलते हैं।

इनसे बचने के लिए—

• किसी एजेंट को पैसे न दें।
• WhatsApp या Telegram पर मिलने वाले "Guaranteed Job" संदेशों पर विश्वास ना करें।
• केवल आधिकारिक नोटिफिकेशन डाउनलोड करें।
• आवेदन शुल्क सिर्फ सरकारी पोर्टल पर ही जमा करें।
• भर्ती से पहले वेबसाइट का डोमेन जरूर चेक करें।

बिना परीक्षा सरकारी नौकरी पाने के लिए विशेषज्ञ सुझाव

अगर आपका लक्ष्य सरकारी नौकरी पाना है, तो इन बातों का ध्यान रखें—

• हर रोज नई भर्तियों की जानकारी देखें।
• 10वीं, 12वीं, ITI और डिग्री के सभी प्रमाणपत्र अपडेट रखें।
• ईमेल और मोबाइल नंबर हमेशा सक्रिय रखें।
• अप्रेंटिस भर्ती के मौके को न छोड़ें।
• अगर आपके पास Sports या Cultural Achievement हैं, तो संबंधित कोटा पर आवेदन करें।
• आवेदन करने से पहले eligibility और age limit जरूर चेक करें।
• अंतिम तिथि से पहले आवेदन पूरा करें।

Government Jobs Without Exam 2026 – निष्कर्ष

बिना परीक्षा सरकारी नौकरी पाने के कई असली मौके मौजूद हैं, लेकिन हर भर्ती की चयन प्रक्रिया अलग होती है। कुछ पदों पर मेरिट, कुछ पर इंटरव्यू, कुछ पर अप्रेंटिसशिप और कुछ पर अनुभव के आधार पर चयन होता है।

अगर आप नियमित रूप से नई सरकारी भर्तियों के बारे में जानकारी रखते हैं, सही समय पर आवेदन करते हैं और सभी दस्तावेज़ तैयार रखते हैं, तो बिना लिखित परीक्षा भी सरकारी नौकरी मिलना संभव है।